BKK Ost - Auf dem Weg zur Westvergütung

Nach der gestrigen zweiten Verhandlungsrunde mit den BKK-Landesverbänden Mitte und Nordwest zeichnet sich ein Stufenplan ab, der die bestehende Vergütungslücke zwischen Ost und West schließen wird.

Im BKK-System Ost liegen die Vergütungen derzeit bei ca. 85 % der Westvergütung. In vier vertraglich vereinbarten Schritten soll diese Diskrepanz ab dem 1. September 2013 beseitigt werden. Bereits der erste Schritt verkleinert die Lücke auf ca. 10 %. Mit Inkrafttreten der letzten Stufe zum 1. Januar 2016 soll das Thema Ost-West-Angleich dann endgültig erledigt sein.

Dies ist überfällig – gleichwohl ist es besonders erfreulich, dass die Vertreter des BKK-Landesverbands Mitte und Nordwest diese Anpassung jetzt ohne weiteres Warten auf den Gesetzgeber vornehmen wollen.

Die Gremien auf beiden Vertragsseiten bewerten nun das Ergebnis des Verhandlungstisches. Am 9. August endet die Erklärungsfrist. IFK-Mitglieder werden dann zeitnah über die Einzelheiten informiert – auf dem Schriftwege und gern auch persönlich beim Forum Ost am 6. September 2013 in Leipzig.

Weitere Artikel

Gewinnerinnen des IFK-Businessplan-Wettbewerbs 2025 gekürt

2025 | 15.10. Bereits zum sechsten Mal hatte der IFK in diesem Jahr Schüler und Studenten aufgerufen, einen Businessplan für eine fiktive Gründung einer Physiotherapiepraxis zu entwickeln. Auf der therapie Düsseldorf wurden im September die Gewinnerinnen gekürt.  

Innovationsfondsprojekt moVe-it: IFK rekrutiert teilnehmende Physiotherapiepraxen

2025 | 09.10. Der Innovationsausschuss des Gemeinsamen Bundesausschusses (G-BA) hat jüngst das von der Mobil Krankenkasse federführend konzipierte Projekt moVe-it zur Förderung ausgewählt. Unterstützt wird das Projekt unter anderem vom Bundesverband selbstständiger Physiotherapeuten – IFK e. V., der insbesondere für die Rekrutierung teilnehmender Physiotherapiepraxen verantwortlich ist.