Vergütungserhöhungen bei der Knappschaft Ost

Erschienen am 04.02.2015
PDF

Erfreulicherweise haben nun auch die Vergütungsverhandlungen mit der Knappschaft Ost zu einem annehmbaren Ergebnis führt. Erstmals haben gemeinsame Verhandlungsgespräche für alle ostdeutschen Bundesländer stattgefunden, die nunmehr endlich eine einheitliche Vergütungsliste mit einheitlichen Preisen zur Folge haben.

Im Detail können wir von einer zweistufigen Erhöhung der Preise mit einem angemessenen Erhöhungsvolumen berichten. Diese Erhöhungen tragen daher zum weiteren Angleich der Ost- an die Westvergütung bei. Gleichwohl bleibt auch nach diesem Abschluss noch eine Ost-West-Lücke bestehen, die es in Folgeverhandlungen zu schließen gilt. Die erste Stufe der spürbaren Preiserhöhung tritt zum 1. März 2015 in Kraft. IFK-Mitglieder werden wie gewohnt – nach Zustimmung der Gremien – schriftlich und ausführlich über die neue Vergütungsvereinbarung informiert.

Weitere Artikel

G-BA Expertenpool: Ute Repschläger wiederbenannt

2026 | 26.06. Die IFK-Vorstandsvorsitzende Ute Repschläger wurde erneut als Mitglied des Expertenpools des Innovationsausschusses des Gemeinsamen Bundesausschusses (G-BA) benannt. In dieser Funktion berät sie den Innovationsausschuss bei der Begutachtung von Projektanträgen, die durch den Innovationsfonds unterstützt werden sollen.

SHV-Kampagne: Großes Interesse im Bergischen Städtedreieck

2026 | 24.06. Im Rahmen der SHV-Kampagne zum Beitragssatzstabilisierungsgesetz führte IFK-Mitglied Ricarda Uhlemeyer in den vergangenen Wochen gleich zwei interessante Gespräche mit Mitgliedern des Deutschen Bundestags: Helge Lindh (MdB/SPD) und Jürgen Hardt nahmen sich beide viel Zeit für die Physiotherapeutin und zeigten sich äußert interessiert an den Belangen des Spitzenverband der Heilmittelverbände e. V.

IFK-Businessplan-Wettbewerb 2026: Noch bis zum 15. August bewerben!

2026 | 23.06. Physiotherapieschüler oder -studenten mit großen Plänen hergehört! Auch dieses Jahr ruft der IFK wieder zur Teilnahme am beliebten Businessplan-Wettbewerb auf. Noch bis zum 15. August 2026 können Interessierte einen Businessplan für eine fiktive Physiotherapiepraxis mit bis zu drei therapeutischen Mitarbeitern entwerfen mit allem, was dazu gehört.
Alle Artikel

Zurück